ワーキングオフィス

中街の願いと価値観：

エンタープライズターゲット: 中国の製造業のレベルを継続的に向上させ、プラスチック押出金型の製造に専念する製造業の顧客のニーズを満たすために、JoinZealを世界クラスの金型サプライヤーにするよう努めてください。

スタッフの価値観: 中界国際経営の夢を実現するために、国内外の優秀な企業から適度に学び、金型業界の最新の研究成果と高度な管理経験を継続的に吸収し、"知恵、ジョインジールの創造、自己を超えた、社会への奉仕"Zhongjieの精神として、細部の管理に依存し、各作業を完了するために絶え間ない勤勉なスタイルを採用しています。

関心のビュー: 愛国心と人民愛、地位を尊重し仕事を楽しむ、チームワークは企業結束の源。三位一体、利益の共有、成長の共栄に関する個人、企業、社会の責任意識は、中街の行動規範でした。

企業価値: 私たちの目標は、優れた製品、信頼できる品質、優れたサービスで顧客の高まるニーズを満たすことです。単に利益の最大化を追求するのではなく、常に価値の最大化に固執し、サプライチェーンにおける勝つ-勝つの協力を実現します。

中街のビジネス哲学:

1. ビジネス目標: 市場に直面し、機会をつかみ、細心の注意を払って精密に処理し、1 対 1 の完全なサービスを提供し、完全性を管理します。

2. 開発戦略: タイムズに歩調を合わせる, 主要産業を統合する, チェーンを強化する, 適度に拡大する, 持続的に発展する.

3. 事業方針: 主な金型、サポートサービス、品質第一、完璧の追求。

4. 品質方針: 高品質、納期を守り、顧客を満足させる;高効率、低コスト、自己改善.

5. マーケティング哲学: 市場を獲得するために精密製造業の評判に頼り、顧客を獲得するために誠実な協力とウィンウィンのサービスを提供します。

6.品質へのこだわり：ゼロディフェクトとスターサービスの継続的な追求。スタッフ一同、心を込めて、お客様に安心して頂き、愛に貢献させて頂きます。

7.人を採用する方法：世界のヒーロー、精密加工を実現する。人本位、賢い勝利、公正な競争、チームワーク。

8. 組織構造: フラットな組織、効率的な管理; プロセス操作、標準化された評価。

9. 生産管理: 従業員を心配し、すべての従業員の品質を向上させます;良いコーチになり、細部の管理に注意を払います.